— Insights
Keine SEO-Listicles. Essays und Field Notes mit Substanz — meist 5 bis 12 Minuten lesen, immer aus der Arbeit selbst.
KI im KMU: Reifegrad, Befähigung, Policy, Strategie
Was wir 2026 in Schweizer KMU sehen: Pilotmüdigkeit nach zwei Jahren ChatGPT, eine breite Lücke zwischen Begeisterung und Reife — und vier Hebel, die endlich Wirkung erzeugen.
Die Psychologie des Turnarounds
Warum Restrukturierungen an Vertrauen scheitern, lange bevor Zahlen es belegen — und welche drei Hebel das ändern.
Was wir aus 120 Mandaten gelernt haben.
Sieben Muster, die in fast jeder Transformation auftauchen — und drei Anti-Muster, die teuer werden.
Interim Management als Strategietool
Wenn die Vakanz keine Lücke ist, sondern ein strategischer Hebel: Wie Schweizer KMU C-Level-Phasen als Gestaltungsraum nutzen.
KMU-Transformation — Standardisieren. Automatisieren. Skalieren.
Ein Elektrotechnik-Unternehmen auf dem Weg von der gewachsenen Handwerksorganisation zur professionell skalierten Plattform — entlang fünf Workstreams.
Datacenter-Logistik — Intelligente Baustellenlogistik für das modernste DC der Schweiz
Wie wir für ein führendes Elektro- und Generalunternehmen die Baustellenlogistik eines hochmodernen Rechenzentrums im Grossraum Zürich neu gedacht haben.
Capability as a Service — GCCs für Beratungs-Boutiquen
Global Capability Centers sind keine Backoffices mehr. Wann sich ein GCC für mittelständische Boutiquen lohnt — und wie der Weg dorthin abgesichert wird.
12 Dimensionen des Wandels
Ein Sammel-Essay: Kompensation, Meisterhaftigkeit, Mitgliedschaft, Information, Meetings, Workflow, Innovation, Ressourcen, Strategie, Struktur, Autorität, Zweck — und wie sie zusammen wirken.
Schweizer KMU im globalen Wettbewerb
Drei Hebel, die mittelständische Unternehmen für die nächsten zehn Jahre absichern — jenseits von Digitalisierung und ESG.
Nachfolge ist kein Projekt.
Warum Familienunternehmen drei Jahre zu spät beginnen — und welche Frage am Esstisch alles ändert.
Pricing-Mut als Margenbringer
Was wir aus 40 Pricing-Mandaten in der Schweizer Industrie gelernt haben — und wo der Mut meist endet.
Burnout Explorer — Bewältigung von Burnout in Organisationen
Daten aus 59 % betroffenen Mitarbeitenden zeigen: Burnout ist kein HR-Thema, sondern eine Frage des Betriebssystems. Wie wir es messbar machen.
nFADP — Das neue Schweizer Datenschutzgesetz
Seit dem 1. September 2023 gilt das revidierte DSG. Was sich wirklich ändert, für wen es relevant ist und worauf Geschäftsleitungen jetzt achten.
Organizational Design
Functional, divisional, matrix or holacracy? A sober comparison of organizational designs and a compass for which cut works when.
Future of Work
Automation, gig economy and AI are reshaping how we work — what that means concretely for Swiss mid-market leadership.
Erkenntnis für Veränderung
Sechs Anzeichen, dass Ihr Unternehmen reif für ein Organisationsentwicklungs-Mandat ist — und drei, an denen es definitiv zu früh ist.
Systems Thinking
A holistic way of understanding complex systems and their interactions — focused on relationships and connections within a system, not isolated parts.
Employee Experience
How a positive employee experience directly drives engagement, productivity and customer loyalty — and which levers SMEs can pull immediately.
Servant Leadership
A leadership style that puts the needs of others first — and uses leadership skills to serve them. Why this scales further than command-and-control.
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